会社側が折れた形ですが、やっと終わりが見えてきましたが、どうなるんでしょうか?ストライキ
アメリカの航空産業を支えるボーイング社は、35%賃上(4年間で)+当初の提案では廃止する予定だった賞与を復活(4%の年間賞与)+妥結した場合には1人あたり7000ドル(約104万円)の一時金(追加ボーナス)+確定拠出年金(401k)への会社の拠出も積み増す提案をした
労働者は23日に投票
2024年10月19日
会社側が折れた形ですが、やっと終わりが見えてきましたが、どうなるんでしょうか?ストライキ
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